本篇文章给大家谈谈广告片制作注意事项，以及宣传片制作注意事项对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
企业形象宣传片策划需要注意哪些方面？
企业形象是企业内外对企业的整体感觉、印象和认知，是企业状况的综合反映。
在印象的基础上，加入人们的判断，进而形成具有内在性、倾向性和相对稳定性的公众态度，多数人的肯定或否定的态度才形成公众舆论。公众舆论通过大众传播媒介和其他途径（如人们的交谈、表情等）反复作用于人脑，最后影响人的行为。企业形象有好与不好之分，当企业在社会公众中具有良好企业形象时，消费者就愿意购买该企业的产品或接受其提供的服务；反之，消费者将不会购买该企业的产品，也不会接受其提供的服务。企业形象的好与否不能一概而论，多数人认为某企业很好时，可能另有一些人感到很差，而这种不良的形象将决定他（她）不会接受该企业的产品或服务。任何事物都不能追求十全十美，因此，我们在这里必须把握矛盾的主要方面，从总体上认识和把握企业形象。
分类
企业形象的分类方法很多，根据不同的分类标准，企业形象可以划分为以下几类；
企业内在形象和外在形象
这是以企业的内外在表现来划分的，好比我们观察一个人，有内在气质和外在容貌、体型之分，企业形象也同样有这种区别。内在形象主要指企业目标、企业哲学、企业精神、企业风气等看不见、摸不着的部分，是企业形象的核心部分。外在形象则是指企业的名称、商标、广告、厂房、厂歌、产品的外观和包装、典礼仪式、公开活动等等看得见、听得到的部分，是内在形象的外在表现。
企业实态形象和虚态形象
这是按照主客观属性来划分的。实态形象又可以叫做客观形象，指企业实际的观念、行为和物质形态，它是不以人的意志为转移的客观存在。诸如企业生产经营规模、产品和服务质量、市场占有情况、产值和利润等等，都属于企业的实态形象。应态形象则是用户、供应商、合作伙伴、内部员工等企业关系者对企业整体的主观印象，是实态形象通过传播媒体等渠道产生的映象，就好像我们从镜子中去观察一个物体，得到的是虚像。
企业内部形象和外部形象
这是根据接受者的范围划分的。外部形象是员工以外的社会公众形成的对企业的认知，我们一般所说的企业形象主要就是指这种外部形象。内部形象则指该企业的全体员工对企业的整体感觉和认识。由于员工置身企业之中，他们不但能感受到企业外在属性，而且能够充分感受到企业精神、风气等内在属性，有利于形成更丰满深入的企业形象；但是如果缺乏内部沟通，员工往往只重局部面看不到企业的全部形象，颇有“不识庐山真面回”的感觉。我们认为，内部形象的接受者范围更小，但作用却很大，与外部形象有着同等重要的地位，决不可忽视。
企业正面形象与负面形象
这是按照社会公众的评价态度不同来划分的：社会公众对企业形象的认同或肯定的部分就是正面形象，抵触或否定的部分就是负面形象。任何企业的企业形象都是由正反两方面构成的，换言之，企业形象应是一分为二的，公众中任何一个理智的个体都会既看到企业的正面形象、又看到企业的负面形象。对于企业来说，一方面要努力扩大正面形象，另一方面又要努力避免或消除负面形象，两方面同等重要，因为往往不是正面形象决定用户一定购买某企业产品或接受某项服务，而是负面形象一定使得他们拒绝购买该企业产品和接受其服务。
企业直接形象和间接形象
这是根据公众获取企业信息的媒介渠道来划分的：公众通过直接接触某企业的产品和服务、由亲身体验形成的企业形象是直接形象，而通过大众传播媒介或借助他人的亲身体验得到的企业形象是间接形象。对企业形象作这种划分十分重要，如果一个用户在购买某种商品时看到的是粗陋的包装、落后的设计，试用时这也有毛病、那也不如意，无论别人告诉他这产品如何如何好、这家企业如何如何不错，他也一定不去购买，因为直接形象比间接形象更能够决定整个企业形象。有些企业以为树立企业形象只能靠广告宣传，而不注重提高产品质量和服务水平，就是只看到间接形象而忽视了直接形象。
企业主导形象和辅助形象
这是根据公众对企业形象因素的关注程度来划分的：公众最关注的企业形象因水构成主导形象，而其他一般因素构成辅助形象。例如，公众最关心电视机的质量（图像、色彩、音质等等）和价格（是否公道合理），因而电视机的质量和价格等构成电视机厂的主导形象，而电视机厂的企业理念、员工素质、企业规模、厂区环境、是否赞助公益事业等等则构成企业的辅助形象。企业形象由主导形象和辅助形象共同组成，决定企业形象性质的是主导形象；辅助形象对主导形象有影响作用，而且在一定条件下能够与主导形象实现相互转化。
企业形象的子系统[回目录]
企业形象的组成因素虽然非常复杂，但我们可以将其归纳为三个层次，即理念形象、行为形象和视觉形象。
企业理念形象
——是由企业哲学、企业宗旨、企业精神、企业发展目标、经营战略、企业道德、企业风气等精神因素构成的企业形象子系统。
企业行为形象
——由企业组织及组织成员在内部和对外的生产经营管理及非生产经营性活动中表现出来的员工素质、企业制度、行为规范等因素构成的企业形象子系统。内部行为包括员工招聘、培训、管理、考核、奖惩，各项管理制度、责任制度的制定和执行，企业风俗习惯，等等；对外行为包括采购、销售、广告、金融、公益等公共关系活动。
企业视觉形象
——是由企业的基本标识及应用标识、产品外观包装、厂容厂貌、机器设备等构成的企业形象子系统。其中，基本标识指企业名称、标志、商标、标准字、标准色，应用标识指象征图案、旗帜、服装、口号、招牌、吉祥物等，厂容厂貌指企业自然环境、店铺、橱窗、办公室、车间及其设计和布置。
在企业形象的三个子系统中，理念形象是最深层次、最核心的部分，也最为重要，它决定行为形象和视觉形象；而视觉形象是最外在、最容易表现的部分，它和行为形象都是理念形象的载体和外化；行为形象介于上述两者之间，它是理念形象的延伸和载体，又是视觉形象的条件和基础。如果将企业形象比作一个人的话，理念形象好比是他的头脑，行为形象就是其四肢，视觉形象则是其面容和体型。
表达的手段[回目录]
企业形象表达的手段主要包括以下几个方面：
物质形象
这是指反映企业精神文化的物化形态，而不是指物质本身。比如企业的店徽、店旗、商标和特定的店面装饰、布置等等可以反映企业个性和精神面貌的直观形象。
人品形象
这里也不是指人的先天条件，而是指企业人员从后天学习的待人接物和工作上的行为态度等方面的表现。
管理形象
是指管理行为的表现形式。如组织形态、工作程序、交接班制度、奖惩方式、领导指挥方式等等。
礼仪礼节
是指企业中人际关系的礼貌格式和庆典集会上的礼节规范。
社会公益形象
为社会服务和赞助公益事业，包括支持关心文教、科研、慈善、卫生等事业的具体表现。
树立良好的企业形象[回目录]
企业要在社会公众中树立良好的形象，首先要靠自己的内功——为社会提供优良的产品和服务；其次，还要靠企业的真实传播——通过各种宣传手段介绍向公众介绍、宣传自己，让公众了解熟知、加深印象。公共关系树立企业形象的任务，主要体现在企业的内在精神和外观形象这两个方面。
内在精神
内在精神指的是企业的精神风貌、气质，是企业文化的一种综合表现，它是构成企业形象的脊柱和骨架。它由以下三方面构成：
①开拓创新精神。这是每个企业都应具备的，而且是非常重要的。也就是说每个企业都应适应市场经济的需要，勇于探索、勇于创新，即要随着社会的发展、环境的变化、活动的需要和不同的公众对象，不断地对公共关系活动的内容和形式进行补充、完善和创新，使之更为丰富，更具特色，更有吸引力。这就要求公共关系人员 (尤其是高层负责人) 具有敏锐的洞察力，积极的求异思维，丰富的想象力和良好的知识结构，以及良好的心理素质，无畏的探索精神和活跃的灵感等等。
②积极的社会观和价值观。企业应具有自己的社会哲学观，不仅要在营销活动中树立一个良好的公民形象，同时还要关心社会问题，关心社会的公益事业，使企业在自身发展的同时也造福于民众和社会。现代企业不但要从事生产经营活动，获取盈利，还需要承担一定的社会责任和社会义务，以表明企业是社会大家庭的一员，要为社会的发展贡献自己的一份力量。这样做，不但有利于社会的进步与繁荣，还能为企业赢得社会公众的普遍好感。因此，企业在开展外部公共关系工作时，应当把搞好社会公益活动，为社会提供更多服务作为重要内容。
③诚实、公正的态度。企业应遵纪守法、买卖公平，服务周到。这种诚实的、正派的竞争态度和经营作风是企业形象的根基所在。
外观形象
企业形象的树立主要是靠其内在精神素质的显现，同时也得力于公共关系的精心设计。这就要求公关人员善于运用一些便于传播、便于记忆的象征性标记，使人们容易在众多的事物中辨认，以此来加深外部公众对企业的印象。
①企业名称。有人认为这是树立企业形象的第一步。在商业中有这么一句老话叫“卖招牌”，因为招牌的好坏对于消费者的心理有一定的影响，它甚至会影响企业的经营效果。在解放前，旧中国的一些企业对此是非常讲究的，它是集缄、鉴、训、应右铭于一体的一个缩小的广告。所以企业的名称应象给人取名那样有番讲究，而且易懂好记、清新醒目、寓意深刻; 避免那种空洞、乏味、概念化而无特色的名称。一些拥有名牌产品的企业有意识将产品牌号与企业名称统一起来，也能收到相得益彰的效果。如：美国可口可乐公司和它的可口可乐饮料；北京服装三厂生产长城牌风雨衣创出牌子后，就改名为长城风雨衣厂，这样，宣传长城牌风雨衣，既提高了产品的信誉，同时也相应地加深了人们对该企业的印象。
②企业广告。这是一种诉求手段，一切应以加深公众印象为主，它要调动一切因素来影响公众对企业所发出信息的主观选择意向。这种宣传企业自身的公共关系广告，要比产品广告更难取得成功。它要求广告的特色与企业的特色和形象相映协调，而且要适当在某个基调上加以重复，并不断变化内容与形式，以求信息的新鲜感，但同时又不离开一个固定的主题。总之，它要达到这样一种效果，即令人感觉似曾相识，同时又不得不刮目相看。
③企业的标志。它是现代设计的一部分，它包括商标和组织的徽标。由于它具有容易识别、记忆、欣赏和制作的特点，因而在保证信誉，树立形象，加强交流方面起着举足轻重的作用。它是企业良好形象的一部分，是企业无形的财产，其价值是可估算的。因而企业可以设计各具特色的标志作为自己的象征，用独到的艺术构思给人留下美好的印象，以达到加深公众感知的目的。
④代表色。心理学中曾指出，在感知上，颜色起着重要作用。一个企业可以选择某种固定色调，用于企业与外界交流的各个方面，如办公室、店铺、包装系统、广告、工作服装等等，形成本企业特有的一种风格，从而在心理上加深公众的感知印象。
⑤环境设施。这点在商业企业显得尤为重要。商业企业舒适优美的环境布置、先进的营业设施能在生理上和心理上影响顾客和员工本身，进而直接影响到营业效果。
总之，企业形象的内容是全面的，它不仅仅是企业产品的形象，而且是企业总体文化的表现，涉及的因素比较多。因而作为形象设计的公共关系部门，应充分考虑企业自身的特点，以及公众的心理需求、兴趣和习惯，进行科学的规划和设计，以确保企业形象既完美，同时又与众不同，独具一格。
企业宣传片制作流程是什么样的啊
第一步，前期沟通
宣传片的受众不同，最终呈现的效果自然也不同。企业方第一个要思考的就是谁是观众，把这个问题延伸到播放环境来思考可能更具体，是网络投放、展览会、数字展陈、内部培训、企业年会、产品介绍等等，不同的环境不同的人，心境也不同。
第二步，文字脚本
企业方至少要提供一个文字的提纲或初稿,，并提供一些之前企业用于宣传的资料，包括视频、画册、宣传单、PPT、VI系统(如果有)、企业网站等等，制作方拿到资料后，提炼出一份纯文字的故事脚本，包括解说词、配音稿、以及标题、字幕等等。
第三步，镜头脚本
镜头脚本决定了影片长度、风格、拍摄内容等，3D制作的部分也要写入镜头脚本，且镜头脚本需要企业方签字。
第四步，拍摄制作周期表
制作方提交详细的拍摄制作周期表,在此过程中，制作方要和企业方详细对接拍摄时间、人员、企业方的工作进程等，此处要求企业方落实到每个拍摄部门，协调好相应人员和工作，做到全力配合制作方的拍摄工作。
第五步，现场拍摄
企业现场拍摄需要全体动员，有时甚至需要停工停产配合。关键领导不在现场统一指挥，导演只能抓瞎，有时候找到人了，天公又不作美，下雨外景拍不了等等。所以前期预留时间十分重要，企业方的交接人在拍摄过程中需全程陪同。
第六步，后期剪辑
如果前期耽误了时间，所有的报复性后果都在这一步狠狠的压在后期人员的身上。制作过程最好始终保持联络，修改对于后期人员来说是个非常痛苦的过程，尤其是沟通不畅造成的反复修改，所以希望企业方能够尽可能明确地交代清楚需求，节约时间，也节约成本。
第七步，初稿提交,修改
这里问题真的很多，直接点说，大部分的企宣片只完成了一个初稿提交，有的客户在前期脚本沟通的时候，脑袋里想象的画面是完全不同的，看了初稿不可否认，好的片子是改出来的，但是修改应该在一定的范围之内。
扩展资料
一部好的企业宣传片有哪些可参考的点：
一，主题鲜明，重点突出
一部片子想要包罗企业的方方面面是一种贪念，想清楚宣传片到底是为了什么，所谓的提升企业形象只是句空话，最终是要卖产品和拉业务，是给客户看还是给自己人看。
二、语言精练，逻辑清晰
有些企业喜欢罗列自身实力，尽量拒绝罗列企业几十年以来发生的大事、得的奖、专业资质、员工人数、占地面积等，这些东西根本就不是很重要。
三、别具一格,创意加分
要有效避免罗列数据的尴尬，结合企业自身特点找一个突破口，能吸引人的关注和思考，宣传的目的就达到了。
四、拍摄专业，制作精良
一部片子环节众多，只有实现每一个环节都最大化输出，才可能出得了好片。企业方在前期多提供配合支援，比在后期提修改意见效率要高的多。
广告宣传单页的制作要注意什么？
广告宣传单页制作的注意事项：
要决定主题和目标商品，明确区分主要商品和次要商品，笼统性的广告是不会产生效用的。
要充分研讨后才决定标题或口号，因为标题是广告单的生命。
图案、照片对视觉非常重要，故应充分准备。
要明显地标示价格。
店名、店址、电话号码等要注意宣传技巧，让顾客牢牢记住。
印刷时不一定要采用多种色彩，有时候单色反而能收到更好的效果，故色彩应视计划而定。
要活用创意。新颖的设计会引起顾客的注意，因此用纸的形状及大小也应精心设计。
绝对不可作夸大的广告，否则失去的信用是不能再度获得的。要尊重顾客，但也应给予适当的指导。
企业宣传片怎么做？
企业宣传片从内容上分主要有两种，一种是企业形象片，另一种是前者主要是整合企业资源，统一企业形象，传递企业信息。它可以促进受众对企业的了解，增强信任感，从而带来商机。而产品直销片主要是通过现场实录配合三维动画直观生动地展示产品生产过程、突出产品的功能特点和使用方法。从而让消费者或者经销商能够比较深入地了解产品，营造良好的销售环境。企业宣传片的直接用途主要有：促销现场、项目洽谈、会展活动、竞标、招商、产品发布会、统一渠道中产品形象及宣传模式等。
现在，有很多单位可以为企业制作宣传片。不少企业选择这样的公司来做宣传片。从技术上来说，这些公司是没问题的。然而企业宣传片毕竟不只是技术上的一个拍摄和光盘制作，它是企业的一种广告方式。是广告就需要精心的调研分析，合理的策划和创意。很多普通的不具备这样的实力，主要从事的是拍摄婚礼录像、会议记录、开业庆典的拍摄等技术含量低、谈不上艺术含量的工作，但是他们也会承接企业宣传片制作的项目。因此，企业在选择做宣传片的时候要慎重考虑应该选择什么样的制作单位。其实，最好是选择一个具备很强策划、制作能力的影视广告公司他们能够告诉企业该怎么做。实际上，委托这些具备更高专业素养的影视广告公司来做企业宣传片，才可能将宣传片的营销作用更好地发挥。
拍摄公益广告的技巧和注意事项
依我看，公益片，顾名思义，是为公众服务的广告片，以宣传、提倡为主基调。
因此，公益片首先要有个主题，宣传什么、提倡什么、弘扬什么，等等。
然后就要用画面和语言表现主题，既然是广告，时间就不会很长，这就要使画面、语言简洁、明了、易懂，当然最好的是有创意、让人过目不忘。
公益片要感情向上（这句好像是废话），主题是论点，内容是论据，论据要让人信服，选择社会上本就有争议的现象做论据自然就达不到效果.题材要选好 如果是拿去评选的话最好找一些实事新闻 有针对性的 展开自己的想象力 以免落俗
还有最重要的是千万别因为你拍公益片而破坏环境
海报设计需要注意什么
在设计海报的过程中，我们时常会遇到各种需要注意的问题。但是没关系，下面我列举了几个特别重要的注意事项，大家照着做一定能做出绝美的海报哦~
一、极佳的创意
一个绝佳的创意会使你的海报成功一大半。无论是多么简洁的海报，即使只是利用简单的透视关系与元素都可以轻轻松松直击观看者的内心。
下面这两张海报画面虽然十分简洁，但都在有限的空间内，运用上了极佳的创意，完美的诠释了自家品牌的定位与魅力。
by Manuel Borde
二、运用拼贴
设计需要一定的敏感度，在收集素材时需要敏锐的感知出每个元素之间的关系。循着这种关系我们能够很自然地去发掘出生活中从未想过的画面！再运用上巧妙融合的拼贴手法，将素材一一拼贴在一起，绝对能够最直接击中你的感官。
比如，第一张，小孩的脸与狮子面部完美结合，头上的玻璃瓶象征着刚刚加冕的皇冠。
《绿野仙踪》封面
第二张，学者的眼睛与拱门重叠，看起来既像是一个大镜框，又像是在比喻通过拱门看见了一个新世界，不禁让人联想翩翩。
三、将相同元素排列出特定规律
将同样一种元素利用不同的排列手法，让他们称出一种特定规律，有一个很大作用就是引导视觉，它让我们的视线一步步走向了重要的信息。
让整个欣赏与获取信息的过程就像是悬疑解密般直击人心。
以下密集恐惧症慎看！！
《Devil in the Details》封面
四、加入故事元素
在设计电影电视剧海报或是音乐剧海报时，建议加上一两个鲜明的故事元素。这个技巧被广泛应用于悬疑电影、惊悚电影的海报制作中。
这样做不仅引发了人们好奇心，还能借助故事内容给观看者“致命一击”。
《LORO OF WAR》电影海报
五、色彩要传递新意
色彩在设计中有快速表达主旨的用处，比如看到了黄色就会马上联想到阳光、香蕉、沙滩等等。
在一个关于LOGO的记忆测试中，大部分被调查对象重新绘制出来的LOGO虽然不一定正确，但他们都准确地记忆住了每个LOGO的颜色。
因此色彩的正确运用与否直接决定着这幅海报是够能够冲击到人们！
如果设计师不能正确地去运用色彩，不能把色彩搭配玩出新意，那么这个海报只能是平平无奇的，甚至是失败作品。
苏宁电商购物节海报
希望这五点注意事项能对大家有所帮助~
广告片制作注意事项的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于宣传片制作注意事项、广告片制作注意事项的信息别忘了在本站进行查找喔，如果有视频制作需求，可以联系在线客服，索要具体行业的样片与报价单。
