摘要：本文主要介绍江苏招聘宣传片的制作方法，为招聘活动提供更好的宣传手段。江苏作为中国经济发达的省份，吸引了众多求职者的目光。从招聘企业的角度出发，如何制作一部吸引求职者、展示公司文化和吸引人才的招聘宣传片，就成为了该省公司面临的挑战。
一、内容创意
1、突出公司特点
宣传片应该通过展示公司的优势和特点来吸引人才的目光。从公司的发展历程、行业地位、创新能力等方面，突出公司的特色，使观众对公司留下深刻的印象。
2、强调职业发展前景
在拍摄宣传片时，还可以从职业发展前景出发，展示公司在行业内的地位以及员工的职业发展路径，从而让求职者更好地了解公司的发展前景和自己的职业发展机会。
3、突出企业文化
企业文化是企业可持续发展的重要支撑和竞争优势。在招聘宣传片中，企业文化应该得到体现，包括公司团队、员工风貌、员工关系等。有了鲜明的企业文化，企业在求职者中的形象就更加高大上了。
二、制作流程
1、选好拍摄时间和地点
在拍摄宣传片的时候，选好拍摄的时间和地点是非常重要的。对于公司而言，选择一个绚烂的时节和拥有美丽风景的地方是比较优秀的选择。
2、编写好剧本
拍摄之前要先编写一个好的剧本。以公司为主题，我们需要围绕公司的介绍、产品展示、员工风采等来设计构思整个剧情。
3、拍摄
在拍摄宣传片时，要注意气氛的烘托和画面的切换。要想让宣传片更具吸引力，就要在拍摄的时候体现出来。
三、制作要点
1、画面质量要高
在制作招聘宣传片时，需要尽量减少画面的杂乱因素，尽量采用高质量的拍摄设备。同时，剪辑时尽量使用清晰、流畅的镜头，保证画面的质量。
2、音效处理要到位
音效的处理对于成功的招聘宣传片来说至关重要。尽量选用自然环境的音效，在特殊情况下还可以增加音乐或者声音的特效，达到更好的宣传效果。
3、制作时长要合理
制作招聘宣传片的时候，要考虑到观众的观看习惯，合理安排片长。同时，要保证宣传片的节奏感和吸引力，在观看过程中不会产生厌烦情绪。
四、宣传效果的体现
1、发布到招聘网站
制作好的招聘宣传片可以上传到各大招聘网站，让更多求职者及时了解公司的招聘信息并且吸引人才加入公司。
2、宣传片放映
在公司的网站首页、企业微博、微信公众号等都是可以宣传公司的宣传片，让有兴趣的人在流量极其发达的互联网传播中有所发现。
3、派送DVD/磁带
在招聘面试中，可以把招聘宣传片的DVD/磁带发给潜在的应聘者，让对公司感兴趣的求职者进一步了解公司的企业文化、职业规划等信息。
五、总结
本文介绍了江苏招聘宣传片制作的四个方面，包括内容创意、制作流程、制作要点以及宣传效果的体现。在招聘中，制作出一部吸引求职者、展示公司文化和吸引人才的招聘宣传片尤为重要。通过这种形式，求职者可以对公司有更加全面的认识，同时也让公司在人才方面有所拓展和提升。
